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Iberdrola ha anunciado, dentro de la presentación de resultados del primer trimestre, su intención de recuperar el esquema de pago de dividendo en efectivo.
Desde Lunes 26 Junio 2017
Hasta Viernes 30 Junio 2017
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Este modelo convivirá con el actual sistema de dividendo flexible o scrip diviend, en el que la empresa ofrece la posibilidad de cobrar el dividendo en acciones de la compañía o, con la entrega de una cantidad de dinero fija garantizada equivalente a los derechos de suscripción de esas acciones.

Según ha anunciado Iberdrola, esta adaptación responde a las necesidades de "algunos inversores institucionales". Iberdrola fue de las primeras empresas del Ibex en introducir la modalidad del scrip dividend. Lo empezó a aplicar en 2011.

Ese formato de pago de dividendos trata de evitar la salida de caja de las empresas, pero tiene algunos inconvenientes. Entre ellos, obliga a realizar ampliaciones de capital que provoca la dilución de aquellos inversores que en lugar de quedarse con los títulos nuevos, liquidan sus derechos.

Según ha explicado Iberdrola, "el grupo está analizando un nuevo programa de remuneración al accionista, sujeto a su aprobación por la junta general de accionistas, que junto con la posibilidad de recibir acciones liberadas o vender los derechos de asignación gratuita en el mercado, ofrecerá la opción de cobrar un dividendo en efectivo".

Tal y como se acordó en la pasada junta Iberdrola ya aprobado la ejecución, el próximo mes de julio, de una nueva edición del programa dividendo flexible, con un precio de compra garantizado de al menos 0,145 euros brutos por acción --un 16,9% más que en julio de 2016- a lo que se le añaden 0,03 euros brutos en efectivo, situándose la remuneración total al accionista en 0,175 euros brutos por título.

Con ello, la retribución anual con cargo a 2016 se sitúa en 0,31 euros brutos por acción, un aumento de cerca del 11% en relación con la del año anterior

Cotización de la acción

El calendario establecido para el sistema de remuneración de "Iberdrola Dividendo Flexible" es el siguiente:

26, 27, 28, 29 y 30 de junio de 2017

  • Días que computan para la fijación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción nueva y del precio del compromiso de compra de derechos asumido por Iberdrola.

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